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司法新訊─獎學金綁學生恐違勞基法 教育部研擬企業契約範本4
https://www.policylaw.org.tw/ 社團法人中華民國法律政策協會
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相關連結:https://www.chinatimes.com/newspapers/20240512000332-260114? ...

不少企業為了留住學生,與學校合作透過獎學金綁住學生,並要求應工作數年,教育部2024年也推動新型專班要求外籍生應留台工作數年,如果違約甚至還要返還獎學金。勞動部官員表示,依勞基法規定,該類合約屬「最低服務年限」,因此雇主應提供「合理補償」,並不得要求在就學期間提供勞務,否則恐被視為勞務對價而不符合規範,教育部也正研擬契約範本供學校參考。